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马克思主义经济学在日本的境况:以京都大学为例
白素香;周玉琴;日本马克思主义经济学是世界马克思主义经济学的重要组成部分,自传入日本后经历了启蒙、繁荣、萧条、复兴至“再繁荣”的演进过程。马克思主义经济学主要依托高校课堂向青年学生普及传播,为相关理论的系统传播奠定了坚实基础。本文以京都大学为例,系统梳理了马克思主义经济学在不同阶段的传播特征,重点比较了以河上肇为代表的启蒙阶段与现阶段在课程设置和教学方式上的差异。研究发现,日本国公立大学中马克思主义经济学相关课程已逐渐不再属于大学必修课或主流课程,取而代之的是“社会经济学”等科目;教学模式由专题小组研讨转为嵌入其他课程讲授,导致现阶段年轻学生对马克思主义经济学的理解不够深入,后继乏人现象日益凸显;研究与教育呈现明显的背离趋势,日本的马克思主义经济学研究呈波动上升趋势,而日本的马克思主义经济学教育却逐渐式微。以马克思主义经济学在日本的境况为鉴,本文提出我国高等教育应加大马克思主义经济学的普及力度,并通过完善研究生培养机制,以保障人才梯队的延续性。
混合所有制改革推进深度与高技术国有企业数字创新——来自股权融合度的证据
谢众;刘嘉宇;佘艺;国有企业混合所有制改革能否通过重塑权力与激励结构提升数字创新水平,是理解国企改革成效的重要政治经济学问题。本文以2010—2023年中国A股高技术行业国有上市公司为样本,考察混合所有制改革对企业数字创新的影响。研究发现,混改推进深度越高,企业数字创新水平越高,且对数字商业模式创新的促进作用相对更强。机制分析表明,混改通过强化高管薪酬激励和促进跨主体知识扩散提升数字创新水平,且企业数字化关注度越高,这一促进作用越明显。异质性分析进一步表明,该效应在中央国企、高竞争性行业企业以及金融科技发展水平较高地区的企业中更为显著;从股东性质看,民营股东参与及其持股比例能够显著促进数字创新,而自然人股东和外资股东在部分情形下表现出一定抑制作用。本文从股权融合的视角揭示混改促进数字创新的作用机制与情境边界,为分层分类推进国企混改、提升数字创新能力提供经验证据。
城市宏观级差地租的影响因素与空间分异:来自我国地级及以上城市的证据
张传国;沈光晟;黄佳丽;本文以马克思主义级差地租理论为框架,结合2015—2022年我国236个地级及以上城市数据,探究了城市宏观级差地租的影响因素与空间效应。结果显示,城市区位和对土地第二次开发投入的资本均能显著提升城市宏观级差地租,均通过提升城市土地产出率提高城市宏观级差地租;在空间效应上,城市区位存在间接负溢出效应,对城市土地的第二次开发投资呈正向外溢,且城市区位与第二次开发资本的作用在东部与中西部、中心与外围城市间有差异。据此,本文提出优化营建环境投资的空间配置、建立跨区域地租收益协调机制、实施差异化区域调控、深化土地财政改革、促进资本增密等建议,以促进土地市场健康发展与缓解区域发展不平衡。
新质生产力与中国经济增长转型升级的政治经济学逻辑
骆桢;胡永杰;本文基于马克思主义政治经济学的理论逻辑,总结了新质生产力的基本特征,包括量化特征和新质态的特征,分析了构建新型生产关系的宏观表现和微观机理,论证了发展新质生产力是中国经济实现转型升级的必然选择,是突破市场经济内在局限性的关键因素。在此基础上,本文总结了中国经济发展模式转型升级的相关要求,以及中国推动新质生产力发展的独特模式。以此为基础,本文提出,持续推动新质生产力的发展,在微观上,要推动企业积极投入技术创新和研发活动,在这个过程中形成劳资合作型企业行为模式,通过员工持股等方式建立起创新激励机制和合理的薪酬分配体系;在宏观上,则要深化改革,构建统一大市场和国家创新体系,畅通国民经济循环,帮助企业以相对剩余价值生产的方式不断积累和发展。
宏观经济不确定性与战略性新兴产业人力资本配置——基于新质生产力培育背景的考察
李静;张策勋;新质生产力的形成高度依赖高技能人力资本的有效配置,但宏观经济不确定性可能扭曲这一配置过程。本文立足于新质生产力培育的现实背景,利用2012—2023年沪深A股数据,系统考察宏观经济不确定性对战略性新兴产业人力资本配置的影响。研究显示,宏观经济不确定性显著扭曲了战略性新兴产业的人力资本配置,且这种效应在研发投入低、员工权益保护弱、市场势力弱的企业以及行政垄断程度低、人才引进力度强的地区更为明显。公共部门就业稳定性、企业动态能力和地区社会保障在宏观经济不确定性扭曲战略性新兴产业人力资本配置的过程中发挥调节作用。宏观经济不确定性及相应的人力资本错配会显著抑制企业绩效,加剧企业的融资约束,削弱其内生增长动力与技术迭代能力。本研究为优化新质生产力培育、实施新时代“投资于人”战略提供了理论依据与经验证据。
布雷弗曼的劳动退化理论及其思想史境遇——纪念哈里·布雷弗曼逝世50周年
陈弘;卫帅;在马克思主义劳动过程理论发展脉络中,布雷弗曼的劳动退化理论发挥着推动该研究由沉寂转向复兴的里程碑式作用。布雷弗曼在探究劳动过程变迁的原因及动力时,赓续了马克思主义阶级分析传统,通过揭示资本主义社会中的劳动退化问题,使劳动过程研究正式确立为一个研究领域。布雷弗曼1976年逝世后,劳动退化理论在学界的“劳动过程争论”中经历了“去技能化”的曲解与简化;之后这一理论又先在非物质劳动研究中被判定为过时,后在数字劳动研究中得到印证。梳理布雷弗曼劳动退化理论50年来的思想史境遇可以发现,这一理论对当代资本主义劳动过程研究仍然具有重要借鉴价值。劳动退化理论构成情绪劳动、非物质劳动和数字劳动等研究的重要理论基础,也为分析劳资关系不稳定化、劳动报酬低薪化以及劳工健康问题等提供了理论框架。